新余市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的组织能力和沟通能力。招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。详情请关注图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名截止日期及联系方式
5. 附加说明

随着社会的快速发展，新余市市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；解答读者咨询，提供信息服务。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术维护员

职责：负责图书馆计算机硬件、网络及电子设备的日常维护和故障排查；协助读者使用图书馆电子资源，提供技术支持。

要求：计算机相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络及常见软件的使用；具备较强的动手能力和解决问题的能力。

3、图书馆活动策划专员

职责：负责策划和组织图书馆的各类阅读活动，如读书会、讲座等；推广图书馆资源，提高读者参与度。

要求：本科以上学历，具备良好的文字功底和策划能力；有较强的沟通能力和组织协调能力；对阅读推广有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请前往新余市市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合条件的申请者。

3、面试：通过资格审查的申请者将接到面试通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的申请者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬待遇优厚，具体薪资根据个人能力及岗位性质确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利以及定期培训等。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

联系方式：请联系新余市市图书馆人事部，联系电话：XXXX-XXXXXXX。

新余市市图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，我们期待您的加入，一起为构建知识殿堂贡献力量。

附加说明

1、招聘过程中，图书馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

2、报名者需提交的材料包括：身份证、学历证明、相关工作经验证明（如有）以及个人作品（活动策划专员职位）。

3、招聘过程中如有任何疑问，请及时与图书馆人事部联系。

4、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

新余市市图书馆正积极开展最新一轮的招聘工作，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为市民提供优质的服务，共同构建知识殿堂。