巩留县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务体系建设，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还注重保障劳动者权益，加强劳动监察和仲裁工作，维护劳动者合法权益。这些举措有力地促进了巩留县经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，促进经济发展
2. 加强职业技能培训工作，提高劳动者素质
3. 推进人才工作，优化人才结构
4. 加强信息化建设，提高服务质量
5. 加强队伍建设，提高服务水平

巩留县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，近年来，随着社会经济不断发展，该局在县委、县政府的领导下，积极推进各项工作，为广大群众提供更好的服务和保障，以下是该局的最新新闻。

加强就业创业工作，促进经济发展

巩留县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以就业创业为抓手，全力推进经济发展，该局举办了一场大型招聘会，为求职者和企业搭建了一个良好的交流平台，此次招聘会吸引了众多企业和求职者前来参加，现场气氛热烈，据统计，共有XX家企业参加招聘会，提供就业岗位达到XXX余个，求职人数达到了XXX余人，这不仅为求职者提供了更多的就业机会，同时也为企业提供了合适的人才资源，有力地促进了经济发展。

加强职业技能培训工作，提高劳动者素质

为了提高劳动者的技能水平，巩固留县人力资源和社会保障局积极开展职业技能培训工作，该局结合市场需求和劳动者需求，开展了一系列的培训课程，包括电工、焊工、厨师、护理等，这些培训课程不仅提高了劳动者的技能水平，也为他们提供了更多的就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为他们提供创业指导和培训服务，鼓励他们在本地投资兴业。

三.加强社会保障体系建设，保障群众权益

巩留县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障体系，保障群众的合法权益，该局积极推进社会保险工作，加强社保基金管理，确保社保资金的安全运行，该局还加大了对困难群众的帮扶力度，为他们提供更多的社会保障服务，该局还为老年人、残疾人等群体提供了更多的关爱服务，如开展健康讲座、提供心理辅导等，这些服务不仅提高了群众的生活质量，也增强了他们的幸福感和归属感。

推进人才工作，优化人才结构

人才是经济社会发展的重要支撑力量，为了优化人才结构，巩固留县人力资源和社会保障局积极开展人才工作，该局结合县域经济发展和产业结构调整的需要，制定了一系列的人才引进和培养计划，该局还加大了对高层次人才的引进力度，为县域经济发展提供了有力的人才支撑，该局还积极开展人才交流活动，为人才之间的交流和合作搭建平台。

加强信息化建设，提高服务质量

为了更好地服务群众，巩固留县人力资源和社会保障局加强信息化建设，该局积极推进“互联网+人社”服务模式，加强网上办事服务平台的建设，为群众提供更加便捷、高效的服务，该局还加强信息化建设与公共服务体系的融合，推动各项业务的数字化转型，通过信息化手段，该局实现了数据共享和业务协同，提高了服务效率和质量。

加强队伍建设，提高服务水平

为了进一步提高服务水平，巩固留县人力资源和社会保障局加强队伍建设，该局积极开展干部培训和教育活动，提高干部的业务素质和服务意识，该局还加强内部管理，完善工作机制，确保各项工作的高效运行，通过这些措施的实施，该局的队伍素质得到了显著提高，服务水平也得到了进一步提升。

巩留县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，积极推进各项工作，为广大群众提供更好的服务保障，通过加强就业创业工作、职业技能培训工作、社会保障体系建设、人才工作、信息化建设和队伍建设等措施的实施，该局取得了显著的成绩，该局将继续努力推进各项工作的发展创新和服务升级改革探索与实践之路不断前行以更好地满足人民群众的需求和期望为巩留县的经济社会发展做出更大的贡献。