济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位描述及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，济宁市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构筑知识的殿堂。

招聘信息概述

招聘岗位：图书管理员、图书馆技术维护人员、读者服务部工作人员

招聘人数：若干名

工作地点：济宁市图书馆

岗位描述及任职要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，具有图书馆学或相关专业背景，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的日常维护和升级，保障图书馆网络的安全和稳定运行，协助读者服务部门解决技术问题。

任职要求：计算机或相关专业背景，熟悉图书馆自动化系统的操作和维护，具备良好的网络知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的策划和组织，提高读者的阅读兴趣和参与度，组织各类阅读推广活动。

任职要求：具有良好的组织策划能力和沟通能力，有较强的文字功底和语言表达能力，有创新思维和良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的学历、工作经验和面试表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表。

2、应聘者需如实填写报名表，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

4、录用后，需按照济宁市图书馆的规章制度履行岗位职责。

济宁市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够为市民构建一个更加美好的知识殿堂，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！

联系方式

地址：济宁市图书馆办公室（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅作示例，非真实邮箱）

招聘时间节点及安排（根据实际情况填写）

报名截止日期：（XX月XX日）

简历筛选及面试安排：（XX月XX日至XX月XX日）体检：（XX月XX日）录用通知：（XX月XX日）入职时间：（XX月XX日）请各位应聘者关注时间节点，按时完成相应环节，十、其他说明如有其他疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请通过我们的联系方式与我们取得联系，我们期待与您的沟通，共同为济宁市图书馆的发展贡献力量，在此，我们衷心感谢广大市民对济宁市图书馆的关心与支持！